Tegucigalpa, Honduras.- En medio del debate nacional por la reciente Ley de Reactivación Económica el jefe de bancada del Partido Liberal en el Congreso Nacional, Jorge Cálix, lanzó un mensaje que busca disipar temores: los derechos laborales continúan vigentes, incluso tras la aprobación del nuevo marco normativo.
El legislador subrayó que ninguna disposición elimina garantías fundamentales de los trabajadores. Según explicó, toda desvinculación laboral deberá ajustarse estrictamente al ordenamiento jurídico, diferenciando con claridad entre despido justificado e injustificado. En este último caso, el empleado conserva la potestad de demandar ante los tribunales competentes.
“Si una persona cumple su función de forma correcta, sus derechos deben respetarse”, enfatizó Cálix, al tiempo que advirtió sobre prácticas administrativas que asignan una misma tarea a múltiples empleados, situación que —a su criterio— genera ineficiencia estatal, afecta la productividad e incluso puede abrir espacio a esquemas de mala gestión pública.
El congresista puntualizó que la normativa no representa carta blanca para despidos arbitrarios. Recordó que el trabajador afectado por una separación sin fundamento legal puede optar por reclamar prestaciones laborales o solicitar reintegro a su puesto, según lo establecido en la legislación vigente.
El debate cobra especial relevancia en un contexto donde miles de empleados públicos observan con cautela cualquier reforma estructural. La estabilidad laboral se convierte así en uno de los temas más sensibles para la ciudadanía, especialmente ante rumores sobre posibles recortes derivados de procesos de reorganización administrativa.
Cálix insistió en que el espíritu de la ley no es vulnerar derechos, sino ordenar estructuras que resulten insostenibles. Aseguró que la clave estará en la correcta aplicación del marco jurídico, evitando decisiones discrecionales que puedan desembocar en litigios masivos contra el Estado. Redacción Hansell .O.