Tegucigalpa, Honduras.- El incumplimiento del pago del salario mínimo continúa representando uno de los principales desafíos del mercado laboral hondureño, según el Informe Anual de Mercado de Trabajo y Salarios 2025-2026 elaborado por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS).
El estudio revela que 866,577 trabajadores del sector privado no recibieron el salario mínimo durante 2025, una cifra que representa el 44.75 % de los 1,936,566 asalariados que reportaron ingresos, reflejando que casi uno de cada dos empleados continúa percibiendo remuneraciones por debajo de lo establecido por la ley.
El documento expone que, aunque la cantidad de trabajadores afectados aumentó respecto a los 816,731 registrados en 2024, el porcentaje de incumplimiento muestra una tendencia a la baja en los últimos años. La STSS destaca que este indicador pasó del 50.07 % en 2022 al 44.75 % en 2025, lo que evidencia avances en el cumplimiento de la normativa laboral. Paralelamente, el salario mínimo promedio experimentó un incremento al pasar de 13,156.53 lempiras mensuales en 2024 a 13,985.16 lempiras en 2025, impulsado por las revisiones salariales acordadas para enfrentar el impacto del costo de vida.
La investigación fue elaborada con información de la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples (EPHPM) del Instituto Nacional de Estadística (INE), tomando como referencia a empleados del sector privado que laboran 44 horas semanales o más y perciben ingresos. El análisis concluye que, aunque el salario mínimo nominal ha mostrado un crecimiento constante desde 2013, los mayores incrementos salariales han coincidido con etapas de mayor incumplimiento por parte de algunos empleadores, especialmente durante periodos marcados por la inflación y la recuperación económica posterior a la pandemia.
Entre los grupos más afectados sobresalen los trabajadores de 19 a 35 años, quienes concentran el 54.40 % de los casos detectados. Además, el informe identifica que los sectores de comercio, hoteles y restaurantes, construcción, industria manufacturera y agricultura reúnen el 82.59 % de los empleados que no reciben el salario mínimo establecido. En cuanto al tamaño de las empresas, las microempresas registran el mayor volumen de incumplimientos con 522,772 trabajadores, seguidas por las grandes compañías con 186,430 casos.
El estudio también señala que el sector privado generó 2,073,896 empleos durante 2025, de los cuales el 60.5 % corresponde a zonas urbanas y el 39.54 % a áreas rurales. Asimismo, reporta un crecimiento de 22,301 nuevos puestos de trabajo en comparación con el año anterior, impulsado principalmente por actividades relacionadas con la agricultura, la construcción, la industria manufacturera, el comercio, el transporte y las comunicaciones, sectores considerados estratégicos para la economía nacional.
Frente a este panorama, la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social informó que mantiene un proyecto piloto iniciado en 2023 para orientar y asesorar a las empresas sobre el cumplimiento del salario mínimo fijado por la comisión tripartita. Las autoridades sostienen que fortalecer la inspección laboral, promover el respeto a los derechos de los trabajadores y mejorar la formalización del empleo serán acciones fundamentales para reducir el incumplimiento salarial y garantizar condiciones laborales más justas en Honduras. Redacción Laura V
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