Tegucigalpa, Honduras | HonduPrensa.Com – El fortalecimiento de empresas dirigidas por mujeres volvió a ocupar un espacio relevante dentro del ecosistema empresarial hondureño tras concluir la séptima edición de Mentorías Mujeres BAC, iniciativa desarrollada por BAC Honduras en alianza con UNITEC.
El programa se ejecutó durante cuatro meses mediante un esquema integral de capacitación, mentoría personalizada, inclusión financiera, liderazgo, bienestar emocional, transformación digital, así como acompañamiento para estructurar proyectos de inversión.
La convocatoria alcanzó 1,800 postulaciones a escala nacional. Del total fueron seleccionadas 64 empresarias, quienes participaron en un proceso que acumuló 2,514 horas de formación más acompañamiento en áreas vinculadas con gestión empresarial, liderazgo, finanzas, inclusión financiera, desarrollo de iniciativas de inversión.
La metodología permitió abordar diferentes componentes que resultan determinantes para la sostenibilidad de una empresa: administración, planificación financiera, digitalización, acceso a soluciones bancarias, fortalecimiento de capacidades directivas, preparación para decisiones de crecimiento.
BAC Honduras mantiene iniciativas enfocadas en mujeres empresarias desde 2017. La estrategia comenzó con Mujer Acelera, posteriormente evolucionó en 2022 hacia Mujeres BAC, una plataforma que integra formación, mentorías e inclusión financiera. La institución reporta más de 55,000 mujeres capacitadas desde la creación de estos programas, además de 290 empresarias graduadas.
La séptima edición incorporó también mentorías personalizadas proporcionadas por colaboradores de #EquipoBAC, adaptadas a las necesidades particulares de cada participante. Este componente permitió trasladar conocimientos generales hacia escenarios concretos de operación empresarial.
Otro eje estuvo concentrado en la inclusión financiera. Las participantes conocieron herramientas orientadas a mejorar la gestión de sus negocios, mientras los espacios de liderazgo, bienestar emocional, transformación digital ampliaron el enfoque hacia una visión empresarial integral.
En el cierre de la edición, tres empresarias fueron reconocidas por sus proyectos mediante L350,000 en capital de trabajo, recursos destinados a respaldar la continuidad del crecimiento de sus empresas.
El primer lugar correspondió a Jericca Warren, representante de Caribbean Honduras. Hary Ríos, de Estudio de Danza Assémble, obtuvo el segundo lugar; Brenda Morales, de Frijoles la Abuela, ocupó la tercera posición.
Valeria Ríos, vicepresidente de Estrategia Comercial, Mercadeo y Sostenibilidad de BAC Honduras, indicó que el programa responde al compromiso de impulsar oportunidades para que más mujeres fortalezcan sus empresas, generen empleo, además de ampliar su impacto dentro de las comunidades.
UNITEC participa como aliado académico dentro de este proceso. Roxana Espinal, vicerrectora de Vinculación Institucional y Campus San Pedro Sula, planteó que el cierre de la capacitación no debe interpretarse como el final del recorrido, sino como la apertura de nuevas posibilidades para las empresarias participantes.
Después de siete ediciones, Mentorías Mujeres BAC mantiene una línea de trabajo que vincula educación empresarial, acompañamiento especializado, acceso financiero, inversión. La experiencia evidencia cómo la formación articulada con herramientas concretas puede fortalecer la capacidad de las empresarias hondureñas para competir, adaptarse, crecer. —Redacción Bruce Villatoro CEO HonduPrensa.Com
