El programa Mejores Empresas Centroamericanas 2026 reconoce la excelencia de gestión, el desempeño financiero y la sostenibilidad de compañías privadas de seis países.
Tegucigalpa, Honduras | HonduPrensa.Com – La sexta edición del programa Mejores Empresas Centroamericanas (MECA 2026) concluyó con el reconocimiento de 40 compañías privadas que sobresalieron por sus resultados financieros, capacidad de gestión, liderazgo, innovación y orientación estratégica hacia el crecimiento sostenible.
La iniciativa, impulsada por Deloitte, Grupo Promerica e INCAE Business School, reunió a representantes empresariales de la región en el Museo del Oro Precolombino de San José, Costa Rica, durante una ceremonia celebrada en noviembre de 2026.
El reconocimiento forma parte del programa internacional Best Managed Companies, cuyo propósito es identificar organizaciones privadas con prácticas empresariales sobresalientes y promover modelos de administración capaces de fortalecer la competitividad.
Las empresas distinguidas proceden de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Panamá y República Dominicana. Su selección se desarrolló mediante una metodología que combina evaluaciones financieras, operativas, estratégicas y de sostenibilidad.
MECA 2026: cifras que explican el proceso de selección
Según la información divulgada por los organizadores, el programa recibió 139 postulaciones gratuitas de empresas de siete países centroamericanos y del entorno regional.
De las organizaciones inscritas, 116 cumplieron los requisitos de elegibilidad. Posteriormente, 83 completaron las diferentes etapas del proceso y 65 fueron evaluadas por un comité especializado.
Finalmente, 40 compañías alcanzaron el reconocimiento, una cifra que representa aproximadamente el 28.8 % de las postulaciones iniciales.
El resultado permite dimensionar el alcance del proceso de selección. Sin embargo, el reconocimiento no debe interpretarse como una clasificación exhaustiva de todas las compañías de la región, pues corresponde a las organizaciones participantes que fueron evaluadas bajo los criterios del programa.
Los cinco criterios que determinan la excelencia empresarial
Las organizaciones participantes recibieron acompañamiento gratuito de especialistas de Deloitte, Grupo Promerica e INCAE Business School para preparar un caso de negocio respaldado por evidencia.
La evaluación utilizó una metodología basada en el Mapa de Valor de Deloitte, que examina cinco impulsores del desempeño empresarial.
El primero es el crecimiento en ventas, un indicador relacionado con la capacidad de expansión comercial. El segundo corresponde al margen operativo, que permite analizar la eficiencia económica del negocio.
El tercero aborda la administración de activos, mientras que el cuarto considera las fortalezas empresariales y los factores externos que influyen en el funcionamiento de las compañías.
Finalmente, el quinto integra talento y sostenibilidad, dos componentes fundamentales para evaluar la capacidad organizacional de mantener resultados en el largo plazo.
Este enfoque permite analizar el desempeño más allá de una sola variable financiera. La combinación de resultados económicos, planificación, liderazgo y mejora continua constituye la base del reconocimiento.
Las 40 empresas reconocidas como Mejores Empresas Centroamericanas 2026
La organización dividió a las compañías galardonadas en tres categorías, según su trayectoria de reconocimientos dentro del programa.
Empresas Oro: cinco o más años de reconocimiento
En esta categoría fueron distinguidas diez organizaciones:
AMPM (Nicaragua), CPX (Guatemala), Diagri (El Salvador), Fulzer (Costa Rica) y Hospital San Francisco (El Salvador).
También figuran Laboratorio San José (Costa Rica), Laboratorios Suizos (El Salvador), MultiFRIO (Costa Rica), Servicios Generales Bursátiles (El Salvador) y Sistemas y Proyectos (Guatemala).
La categoría Oro reconoce la continuidad de las organizaciones que han mantenido una trayectoria destacada dentro de la iniciativa.
Empresas recalificadas: dos o más años
El segundo grupo comprende 18 compañías que obtuvieron nuevamente el reconocimiento.
Entre ellas aparecen Casa McGregor (Nicaragua), Cogeneración Green Power (Nicaragua), Corporación CEK (Costa Rica), Droguería Italiana (Guatemala), Farmacia San Nicolás (El Salvador) y Grupo Miguel Ángel (El Salvador).
La relación incluye además INCASA (Nicaragua), LUIGEMI (El Salvador), Novex (Guatemala), Pan Sinaí (El Salvador), Par Internacional – Prohygiene (Panamá) y SARAM – Alimentos MOR (El Salvador).
Completan este segmento Servicios Computacionales Novacomp (Costa Rica), Soluciones de Ingeniería (El Salvador), Sugoi Caribbean Sushi (Panamá), Transacciones y Transferencias – 5B (Guatemala), WELLCO CORPORATION (Guatemala) y YoCo Agency (Guatemala).
Empresas nuevas: primer año de reconocimiento
Doce compañías ingresaron por primera vez a la lista de galardonadas.
Las reconocidas fueron Coopeagropal (Costa Rica), Coopedota (Costa Rica), Credichapin (Guatemala), CRS Seguros (Costa Rica), Ecoaire (Costa Rica) y Grinsa – La Norteña (Nicaragua).
También recibieron el reconocimiento iUNGO (Guatemala), Productos Alimenticios Diana (El Salvador), Soventix Caribbean (República Dominicana), Super Repuestos El Salvador (El Salvador), Tecniseguros (El Salvador) y Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT) (Costa Rica).
Deloitte destaca la importancia de una gestión empresarial sólida
Rafael Sayagués, socio director de Deloitte Marketplace Centroamérica, Panamá y República Dominicana, señaló que las organizaciones reconocidas demuestran que los resultados sobresalientes deben estar respaldados por una administración consistente.
El ejecutivo destacó la visión de largo plazo, la innovación y el compromiso con colaboradores, clientes y comunidades como características relevantes de las empresas galardonadas.
Desde esta perspectiva, el reconocimiento no responde exclusivamente a los resultados económicos de un período determinado. También valora la capacidad de las organizaciones para mejorar sus prácticas y prepararse ante condiciones empresariales cambiantes.
La continuidad del programa durante seis ediciones refleja el interés de sus impulsores por promover estándares de gestión y fortalecer la competitividad de las empresas privadas.
Grupo Promerica e INCAE apuestan por el crecimiento empresarial
Alejandro Ortiz, vicepresidente ejecutivo de Grupo Promerica, destacó que la entidad mantiene su respaldo a MECA por sexto año consecutivo.
El representante bancario vinculó la iniciativa con un modelo de acompañamiento empresarial basado en relaciones cercanas, atención a las necesidades de las personas y fortalecimiento de las comunidades.
Por su parte, Carla Fernández Corrales, directora senior de Educación Ejecutiva de INCAE e INCAE ONLINE, señaló que las empresas centroamericanas deben prepararse para responder a transformaciones tecnológicas y escenarios de incertidumbre.
La ejecutiva identificó la inteligencia artificial, el pensamiento crítico y el liderazgo responsable como elementos cada vez más relevantes para la toma de decisiones empresariales.
Estas perspectivas coinciden en que la competitividad regional requiere formación, innovación y estructuras administrativas capaces de adaptarse.
¿Qué representa MECA 2026 para Honduras?
Aunque ninguna empresa hondureña aparece en la lista de las 40 galardonadas publicada para esta edición, la información disponible no detalla la participación individual por país durante las etapas de inscripción y evaluación.
Por tanto, no corresponde concluir que Honduras estuvo completamente ausente del proceso de postulaciones.
Para el sector privado hondureño, los criterios utilizados por MECA representan una referencia sobre prácticas de administración, fortalecimiento financiero y sostenibilidad empresarial.
También permiten examinar cómo las organizaciones familiares, medianas y privadas pueden incorporar procesos de evaluación interna para identificar oportunidades de mejora.
Una característica adicional es que todas las empresas que completaron el proceso recibieron gratuitamente un informe de retroalimentación, independientemente de que consiguieran el reconocimiento.
Este componente convierte la iniciativa en un mecanismo de aprendizaje y diagnóstico, además de una distinción institucional.
La edición 2026 concluye con un mensaje central para la región: la competitividad empresarial depende tanto de los resultados alcanzados como de la calidad de las decisiones que permiten sostenerlos en el tiempo. —Redacción Bruce Villatoro CEO HonduPrensa.Com