Tegucigalpa, Honduras.- El principal desafío de Honduras es la creación de empleo formal, afirmó Santiago Herrera, gerente de política económica del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP). Según Herrera, 1.1 millón de hondureños generan su propio trabajo debido a la falta de oportunidades de empleo formal.
Herrera subrayó que el empleo formal es esencial para que los trabajadores reciban salarios completos, seguridad y beneficios sociales. «Ese es el tipo de empleo formal que queremos generar«, enfatizó.
Actualmente, 1.8 millones de hondureños son empleados asalariados, mientras que 1.1 millón trabaja por su cuenta. La migración también reduce la fuerza laboral del país, con 100 mil hondureños emigrando anualmente a Estados Unidos y España.
«La pérdida de talento humano es un indicio de que no estamos generando suficientes oportunidades«, expresó Herrera. Para solucionar esto, Honduras necesita crecer rápidamente y atraer más inversión, lo cual requiere confianza y un clima de negocios favorable.
Herrera destacó la importancia de mejorar la imagen del país, garantizar seguridad jurídica y ciudadana, y reducir invasiones. Además, se necesita más energía eléctrica, infraestructura y mano de obra calificada para impulsar el crecimiento económico.
Esta situación presenta un gran reto para el país, que debe trabajar en mejorar las condiciones para atraer inversión y generar más empleo formal. Redacción Martha C.C.