Tegucigalpa, Honduras.- El Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), comprometido con la seguridad financiera de sus afiliados, urge al Congreso Nacional de la República a aprobar la Ley para la Administración del Fondo de Reserva Laboral y del Fondo de Capitalización Individual Complementario al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte Administrados en el RAP. Esta medida busca garantizar la continuidad de los derechos sociales y laborales de los trabajadores del sector privado tras la derogación de la Ley Marco del Sistema de Protección Social en abril de 2022.
La derogación de esta ley ha tenido un impacto significativo en los derechos y el patrimonio familiar de los trabajadores del sector privado. Se estima que hasta abril de 2024, los trabajadores han dejado de percibir aportes por un total de L 6,087.5 millones, además de una pérdida adicional de más de L 500 millones en rendimientos que estos fondos habrían generado. Asimismo, se han perdido derechos adquiridos, como los aportes a los fondos de previsión y de reserva laboral – cesantía, así como la prima de antigüedad o compensación a la antigüedad laboral.
Estos derechos, fundamentales para la seguridad social y laboral de los trabajadores, están respaldados tanto por la Constitución de la República como por los acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En respuesta a esta situación, el RAP y los sectores representados en él remitieron en mayo de 2022 un Anteproyecto de Ley para la Administración del Fondo de Reserva Laboral y del Fondo de Capitalización Individual Complementario al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte al Consejo Económico y Social (CES). A pesar de ser aprobado por el CES y respaldado por la Presidencia de la República, la propuesta aún no ha sido considerada por el Congreso.
Ante esta situación, el RAP reitera su llamado al Congreso Nacional para que apruebe esta ley y así restituir los derechos de los trabajadores del sector privado en Honduras. Redacción Bruce Villatoro CEO HonduPrensa.Com