Tegucigalpa, Honduras | HonduPrensa.Com — La negociación para el reajuste del salario mínimo entra en fase crítica tras una quinta reunión sin consenso entre sectores, lo que mantiene un escenario de bloqueo institucional con impacto directo en miles de trabajadores. El diálogo tripartito, clave para definir el incremento, no logra superar la brecha central: el porcentaje final.
El sector obrero sostiene una postura firme con una propuesta de incremento entre 7% a 8%, defendida como respuesta urgente ante el costo de vida en ascenso. Su representante, Josué Orellana, alertó sobre el riesgo social ante la cercanía del 1 de mayo, fecha simbólica para la clase trabajadora, sin un acuerdo concreto que garantice mejora en ingresos.
La tensión crece en medio de un calendario que presiona decisiones. Según lo establecido, si en un plazo de dos semanas no existe consenso, la determinación pasará al Ejecutivo, encabezado por el presidente Nasry Asfura, quien deberá definir el ajuste mediante resolución oficial.
Aunque existen avances parciales en temas como la retroactividad del incremento, el punto neurálgico continúa sin solución: el nivel del aumento salarial. Esta falta de acuerdo refleja una fractura entre intereses empresariales, demandas laborales, además de sostenibilidad económica nacional. Redacción Laura V.V.